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6 職位
銷售工程師
杭州 市場類 1 0
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聯(lián)系人: 壽女士
面試電話: 0571-89966911
簡歷投遞郵箱:hr@relmon.com

崗位要求:

1、模擬IC產(chǎn)品的推廣銷售、代理商管理、大客戶支持與管理;

2、與代理商和客戶建立并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

3、對代理商進行管理并提供支持,執(zhí)行銷售計劃,監(jiān)控銷售進展情況,確保銷售計劃達成;

4、及時向公司相關(guān)部門反饋客戶需求,并做好協(xié)調(diào)工作;

5、模擬IC的市場需求等營銷信息的搜集、整理、分析、匯總;

6、分析市場趨勢,配合相關(guān)部門拓展行業(yè)應(yīng)用業(yè)務(wù);

7、競品調(diào)查分析;

8、價格走勢等市場信息的把握。

崗位職責(zé):

1、電子類專業(yè),儀器儀表,工業(yè)控制等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;

2、善于溝通,具備良好的團隊管理能力;

3、責(zé)任心強,能承受工作壓力,具備開拓精神善于發(fā)現(xiàn)和把握機會;

4、具備一定的英語能力。

其他:

優(yōu)厚福利待遇:競爭性薪酬+周末雙休+五險一金+餐補+季度績效獎金+年度獎金+年度旅游+定期體檢+不定期的員工娛體活動

版圖設(shè)計工程師
杭州 研發(fā)類
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聯(lián)系人: 壽女士
面試電話: 0571-89966911
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崗位要求:

(有工作經(jīng)驗者薪酬另議)

1、微電子類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉集成電路器件原理,了解集成電路制程;

3、熱愛集成電路版圖設(shè)計工作,有志長期從事版圖工作;

4、具備較強的溝通能力,有團隊合作精神;

5、 責(zé)任心強,能獨立開展工作;

6、具備良好的英語聽,說,讀,寫能力。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)線路設(shè)計師的要求,用指定的工藝規(guī)則進行版圖設(shè)計;

2、版圖設(shè)計兼顧性能、成本、測試可行性、封裝可行性等;

3、負(fù)責(zé)所設(shè)計產(chǎn)品的DRC、LVS驗證;

4、版圖優(yōu)化,數(shù)據(jù)輸出,完成對應(yīng)產(chǎn)品的表單制作;

5、封裝圖紙制作;

6、成績優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。

其他:

優(yōu)厚福利待遇:競爭性薪酬+周末雙休+五險一金+餐補+季度績效獎金+年度獎金+年度旅游+定期體檢+不定期的員工娛體活動

模擬設(shè)計工程師
杭州 研發(fā)類 5年以上
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聯(lián)系人: 壽女士
面試電話: 0571-89966911
簡歷投遞郵箱:hr@relmon.com

崗位要求:

1、負(fù)責(zé)模擬電路設(shè)計,微電子、集成電路、電路與系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè),研究生及以上學(xué)歷或本科以上學(xué)歷5年以上工作經(jīng)驗;

2、扎實的模擬電路理論知識,對數(shù)字電路理論有一定了解;

3、熟悉器件模型,器件參數(shù)、熟悉BIPOLAR/CMOS/BICMOS/BCD基本器件結(jié)構(gòu);

4、了解IC線路與版圖設(shè)計流程和制造工藝;

5、掌握VerilogA等硬件描述語言,熟練使用集成電路設(shè)計相關(guān)EDA工具;

6、有運放、ADC、DAC等成功流片經(jīng)驗優(yōu)先;

7、具備較強的文檔撰寫能力、獨立分析和解決問題的能力;

8、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有良好的溝通能力、表達能力和團隊協(xié)作能力;

9、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

10、有工作經(jīng)驗者薪酬面議。

崗位職責(zé):

1、從事模擬IC產(chǎn)品或IP模塊的設(shè)計、驗證;

2、依據(jù)產(chǎn)品概要進行詳細(xì)產(chǎn)品規(guī)格設(shè)計;根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進度任務(wù)分配,編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;

3、通過驗證平臺配合測試驗證部門進行相關(guān)IC產(chǎn)品的功能和性能測試,提出問題和改進意見;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的問題分析及性能的改進工作;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的縮版、改版工作;

5、完成主管交給的各項臨時性工作。

其他:

優(yōu)厚福利待遇:競爭性薪酬+周末雙休+五險一金+餐補+季度績效獎金+年度獎金+年度旅游+定期體檢+不定期的員工娛體活動

模擬設(shè)計工程師(馬達驅(qū)動方向)
杭州 研發(fā)類 5年以上
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簡歷投遞郵箱:hr@relmon.com

崗位要求:

1、負(fù)責(zé)模擬電路設(shè)計,集成電路、微電子、電子等相關(guān)專業(yè);

2、研究生以上有項目工作經(jīng)驗或本科5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、有電源設(shè)計、DC-DC、馬達驅(qū)動、音頻功放等經(jīng)驗;

4、扎實的模擬電路理論知識,對數(shù)字電路理論有一定了解;

5、熟悉器件模型,器件參數(shù),熟悉BIPOLAR/CMOS/BICMOS/BCD基本器件結(jié)構(gòu),對功率驅(qū)動的有較深的理解;

6、了解IC線路與版圖設(shè)計流程和制造工藝;

7、熟練使用集成電路設(shè)計相關(guān)EDA工具;

8、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有良好的溝通能力、表達能力和團隊協(xié)作能力;

9、有工作經(jīng)驗者待遇面議。

崗位職責(zé):

1、從事模擬IC產(chǎn)品或IP模塊的設(shè)計、驗證;

2、依據(jù)產(chǎn)品概要進行詳細(xì)產(chǎn)品規(guī)格設(shè)計;根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進度任務(wù)分配,編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;

3、通過驗證平臺配合測試驗證部門進行相關(guān)IC產(chǎn)品的功能和性能測試,提出問題和改進意見;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的問題分析及性能的改進工作;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的縮版、改版工作;

5、完成主管交給的各項臨時性工作。

其他:

優(yōu)厚福利待遇:競爭性薪酬+周末雙休+五險一金+餐補+季度績效獎金+年度獎金+年度旅游+定期體檢+不定期的員工娛體活動

數(shù)字設(shè)計工程師
杭州 研發(fā)類
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簡歷投遞郵箱:hr@relmon.com

崗位要求:

1、負(fù)責(zé)數(shù)字電路設(shè)計,電子、通信、電路與系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、扎實的數(shù)字電路理論知識,對模擬電路理論有一定了解;

3、掌握Verilog等硬件描述語言,熟練使用集成電路設(shè)計相關(guān)EDA工具;

4、熟悉IC開發(fā)流程,能熟練進行邏輯設(shè)計、驗證、綜合和測試;

5、有成功的多款芯片流片經(jīng)驗優(yōu)先;

6、有SOC、mcu開發(fā)經(jīng)驗,熟悉MCU架構(gòu)和開發(fā)調(diào)試系統(tǒng)者優(yōu)先;

7、具備較強的文檔撰寫能力、獨立分析和解決問題的能力;

8、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有良好的溝通能力、表達能力和團隊協(xié)作能力;

9、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

崗位職責(zé):

1、從事數(shù)字IC產(chǎn)品或IP模塊的設(shè)計、驗證;

2、依據(jù)產(chǎn)品概要進行詳細(xì)產(chǎn)品規(guī)格設(shè)計;

3、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進度進行任務(wù)分配,編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;

4、通過驗證平臺配合測試驗證部門進行相關(guān)IC產(chǎn)品的功能和性能測試,提出問題和改進意見;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的問題分析及性能的改進工作;

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的縮版、改版工作;

7、完成主管交給的各項臨時性工作。

其他:

優(yōu)厚福利待遇:競爭性薪酬+周末雙休+五險一金+餐補+季度績效獎金+年度獎金+年度旅游+定期體檢+不定期的員工娛體活動

測試工程師
杭州 研發(fā)類
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面試電話: 0571-89966911
簡歷投遞郵箱:hr@relmon.com

崗位要求:

1、電子、計算機等相關(guān)本科以上學(xué)歷,有集成電路測試經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、了解集成電路結(jié)構(gòu)和工作原理,具備基本的模擬和數(shù)字電路的設(shè)計和分析能力;

3、了解集成電路數(shù)字和模擬電路,熟悉芯片從晶圓到中測、封裝、成測的基本流程;

4、熟悉Accotest、長川、V50等測試平臺;

5、積極向上的工作態(tài)度,良好的溝通能力以及團隊合作精神;

6、具備良好的英語讀寫能力。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)CP/FT測試軟、硬件,并編寫相關(guān)文檔;

2、處理外協(xié)測試廠各種測試問題;

3、對批量測試不斷優(yōu)化提升良率、效率、覆蓋率;

4、對失效品的內(nèi)部結(jié)構(gòu)有分析能力并定位進行測量和驗證。

其他:

優(yōu)厚福利待遇:競爭性薪酬+周末雙休+五險一金+餐補+季度績效獎金+年度獎金+年度旅游+定期體檢+不定期的員工娛體活動

共 6 職位
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